Führungskräftetraining Grundlagen

Das Führungskräftetraining bietet Ihnen in kurzer Zeit einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern.  

Am Ende des Tages kennen Sie die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft und kennen Ihre Aufgaben und Verantwortung.  

1. Grundlegende Führungsmethoden und Werkzeuge
2. Aufgabe, Rolle und Verantwortung als Führungskraft
3. Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
4. Zielvorgaben in der Führungsarbeit umsetzen
5. Führung heißt präsent sein: Schreibtisch reicht nicht. Situative Führung vor Ort
6. Mitarbeiter anleiten und instruieren
7. Werkzeuge der Führung: motivieren und informieren, außer Geld, was tun?
8. Arbeitsfortschritt kontrollieren und Aktivitäten korrigieren
9. Basiswissen Feedbackgespräch und Kritikgespräch

• Die Führungsrolle und -verantwortung im Unternehmen verstehen lernen
• Kennenlernen der wichtigen Führungsinstrumente
• Den eigenen Führungsstil reflektieren und entwickeln
• Führen mit Zielvorgaben
• Erfolgreich delegieren und Mitarbeiter motivieren können

Seminarunterlagen

Digitale Seminar-Unterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

• Interaktives Seminar im Workshop-Format
• Fallarbeit mit moderiertem Erfahrungsaustausch
• Transferhilfen für den Praxisalltag
• Individuelles Feedback durch den Führungskräftetrainer

Vorraussetzung

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen.
Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Seminarinhalte.
Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung.
Themenzentrierter Praxistransfer.
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.